Empresa joseense disponibiliza oportunidades em diversas áreas, com modalidades de trabalho híbrido e presencial
A Embraer, a terceira maior fabricante de jatos comerciais do mundo, com uma equipe de aproximadamente 18.000 colaboradores, anunciou a criação de 79 novas vagas de emprego. Reconhecida globalmente pela inovação e qualidade na aviação, a empresa disponibilizará 52 dessas vagas em São José dos Campos, seu principal polo industrial, e outras 27 em São Paulo, Gavião Peixoto e Sorocaba.
As oportunidades abrangem diversas posições, incluindo Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico), Analista de Cibersegurança Pleno/Sênior, Engenheiro(a) da Qualidade e Técnico(a) da Qualidade, entre outras. As vagas estão disponíveis em diferentes modalidades de trabalho, como híbrido e presencial, e em regimes efetivos ou para banco de talentos. A lista de vagas é dinâmica e sujeita a atualizações frequentes, oferecendo novas possibilidades a cada acesso ao site da empresa.
Como Se Candidatar
Os interessados podem se inscrever acessando a página da Embraer no site Gupy. É necessário selecionar a função desejada, ler atentamente a descrição e os requisitos da vaga, e então clicar no botão “Candidatar-se” para criar uma conta ou utilizar as opções disponíveis. Além de oferecer oportunidades de emprego, a Embraer também promove programas educacionais e projetos especiais para o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Iniciativa de Inclusão
A Embraer também está lançando o programa Social Tech Careers, que visa capacitar pessoas com mais de 50 anos, reforçando seu compromisso com a inclusão e o desenvolvimento de diferentes faixas etárias dentro da empresa.
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